働きやすい制度＆風土

  • POINT 01

    しっかり休めるから、
    リフレッシュできる。

    毎月9～10日の休みに加え、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別休暇もあり。有給休暇計画取得も推奨（8日間必須）。積み立て保存有給休暇制度もあります。
  • POINT 02

    お得に暮らせる社員寮で、
    お金も貯まる。

    職場の徒歩圏内には、月8,000円（等級が上がると月10,000円）で暮らせる独身社員寮があります。水道光熱費やWi-Fi料金は会社負担の上、大浴場は自家源泉の温泉です。
  • POINT 03

    残業少なめで
    メリハリつけて働ける。

    月の平均残業時間は11.8時間。負担が偏らない業務分担やシフト管理をしているため、極力残業も発生しないような体制づくりができています。
  • POINT 04

    美味しい社食で
    エネルギーチャージ。

    従業員専用食堂があり、1食あたり300円～と格安でご飯を食べることが可能。季節に応じてメニューも定期的に変わるため、「今日は何を食べよう」と毎日の楽しみになります。
  • POINT 05

    賢く資産形成ができる
    各種制度もアリ。

    年1回の昇給・年2回の賞与の他、財形貯蓄や社員持株会、確定拠出型年金制度など将来に備えて資産形成ができる福利厚生も整えています。自分のライフプランに応じて、賢く活用する社員が多いです。
  • POINT 06

    ライフステージが
    変わっても安心の制度。

    産休・育休、介護休暇・休業、時短勤務制度など私生活と両立するための様々な制度を完備。育休取得率は全社全体で78.2％（女性100％：男性56.3％）で、小学校卒業まで時短勤務を取得可能です。
  • POINT 07

    箱根小涌園ならではの
    嬉しい特典も！

    ご両親を年1回無料で小涌園施設に招待でき、飲食も2割引きで楽しめる優待利用制度あり。また、藤田観光グループでは、全国にある自社施設割引制度もある他、年1回・1万円まで利用できる割引補助もあります。
  • POINT 08

    全社平均勤続年数13.5年
    （全従業員平均）

    10年、20年と働く社員が多いのが当社の特徴。働きやすい職場環境と、穏やかで優しい人が集まった社風が心地よく、長期的にキャリアを築く社員が多いです。

箱根の暮らし

職場のある箱根は観光地のイメージが強いですが、
実は暮らす場所としても
魅力ポイントがたくさんあります。
先輩たちに、箱根エリアの魅力について
聞いてみました。

Q. 箱根で暮らす
魅力はなんですか？

  • とにかく自然が豊か。桜の開花を眺めたり、紅葉が深まっていくのを見たり、毎日四季を感じながら暮らせるのは箱根ならではの特権ですね。

  • 周りに温泉がたくさんあること。休みのたびにどこに行こうか楽しみです。

  • 神奈川県西部、静岡県東部の主要エリアへのアクセスはいいです。小田原や湘南、御殿場、三島などへは車で30分もあれば行けます。

  • 山に囲まれた立地ですが、箱根小涌園内にはコンビニもあります。雑貨含め商品も充実しているので生活には特に困りません。田舎と都会のいいとこ取りだと感じています。

Q. 箱根周辺のオススメ
スポットはありますか？

  • 自然が好きなら、芦ノ湖と大涌谷はぜひ行ってほしい！日本を代表する観光スポットへもすぐ行けるのは、箱根に住む特権です。

  • 子連れなら小田原市内の公園がオススメ！アスレチックやアクティビティが充実していている公園もあり、1日いても飽きません。

  • 御殿場は買い物も食事も楽しめて良く行きます。お洒落なカフェが多く、特にロメインレタスのシーザーサラダはカフェによって味や材料が異なる為、メニューに含まれていると必ず注文しています。

  • 箱根には美術館や博物館も多く、何度行っても綺麗で素敵です。中に入っているレストランもおしゃれなので、デートにもオススメ。

  • 食べ歩きが好きなのですが、自然薯のお店やイタリアンレストラン、スイーツ専門店はとても多いので、ぜひ行ってみてください。